Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Inginerie Software Full Stack Java și React
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Inginerie Software Full Stack Java și React dedicat, cu experiență în conducerea echipelor tehnice și dezvoltarea de soluții software complexe. În acest rol, veți fi responsabil de gestionarea și coordonarea echipelor de dezvoltare, asigurând livrarea la timp a proiectelor, menținerea standardelor de calitate și implementarea celor mai bune practici în dezvoltarea software. Veți lucra îndeaproape cu stakeholderii pentru a înțelege cerințele de business, a defini arhitectura tehnică și a prioritiza sarcinile echipei. Veți avea ocazia să contribuiți direct la dezvoltarea și optimizarea aplicațiilor web folosind Java pentru partea de backend și React pentru frontend. De asemenea, veți fi implicat în recrutarea, formarea și evaluarea membrilor echipei, promovând o cultură de colaborare, inovație și învățare continuă. Responsabilitățile includ și monitorizarea progresului proiectelor, identificarea riscurilor și propunerea de soluții eficiente pentru depășirea provocărilor tehnice. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, leadership și organizare, precum și o înțelegere solidă a ciclului de viață al dezvoltării software. Experiența anterioară în gestionarea echipelor Agile și cunoștințele avansate de Java și React sunt esențiale. Dacă sunteți pasionat de tehnologie, doriți să vă dezvoltați cariera într-un mediu dinamic și să contribuiți la succesul unor proiecte inovatoare, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipelor de dezvoltare software Full Stack
- Planificarea și monitorizarea proiectelor Java și React
- Asigurarea respectării standardelor de calitate
- Colaborarea cu stakeholderii pentru definirea cerințelor
- Dezvoltarea și optimizarea aplicațiilor web
- Gestionarea resurselor și a bugetului proiectelor
- Identificarea și gestionarea riscurilor tehnice
- Promovarea unei culturi de învățare și inovație
- Evaluarea performanței membrilor echipei
- Implementarea celor mai bune practici în dezvoltare
- Susținerea procesului de recrutare și formare
- Raportarea progresului către management
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 5 ani în dezvoltare software
- Cunoștințe avansate de Java și React
- Experiență în conducerea echipelor tehnice
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Experiență cu metodologii Agile/Scrum
- Cunoștințe solide de arhitectură software
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Abilități de rezolvare a problemelor complexe
- Studii superioare în informatică sau domenii similare
- Experiență în evaluarea și formarea echipelor
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
- Orientare către rezultate și inovație
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în gestionarea echipelor de dezvoltare?
- Cum ați implementat proiecte folosind Java și React?
- Care sunt cele mai mari provocări întâlnite în managementul tehnic?
- Cum asigurați respectarea termenelor limită?
- Ce metodologii Agile ați folosit?
- Cum gestionați conflictele în echipă?
- Ce strategii folosiți pentru motivarea echipei?
- Cum evaluați performanța membrilor echipei?
- Ce instrumente de management al proiectelor utilizați?
- Cum abordați recrutarea și formarea noilor membri?
- Puteți oferi exemple de proiecte de succes coordonate?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii?
